在江西中烟赣州卷烟厂卷包车间，机器的轰鸣声常年不息。在这充满韵律的节奏中，“江西省五一劳动奖章”“全国五一巾帼标兵”获得者叶京毅，大家口中的“老叶”，正以包装挡车工和培训老师的双重身份，诠释着新时代产业工人的一片匠心。

从“勤学苦练”到“传道授业”

叶京毅的传承之路始于自身的成长经历。刚进厂时，她勤学善思，在师傅的耐心指导下于机器旁摸索前行，自制“专业案例口袋书”，把生产中遇到的问题一一记录，这个习惯保持至今。凭借这股韧劲，她成为该厂首位包装机型女技师，在各类技能竞赛中脱颖而出。“设备的几万个零部件犹如一颗颗棋子，贮藏在我脑子里。”她这样描述自己与机器三十年的对话。

如今，她已是车间青年员工的“领航员”。她将多年积累系统整理，制定的《青年员工实操技能提升培训方案》将培养路径科学划分为四个阶段——从安全认知到综合演练，从专机实操到双重考核。“年轻人的路，现在成了一条看得见、走得稳的跑道。”叶京毅表示。从依靠个人经验的“老师傅”转型为手握培训蓝图的引导者，她让技艺传承走得更稳、更远。

从“纸上标准”到“心中标尺”

“机器是有‘性格’的，你得把它放在心上，才能听懂它的‘呼吸’。”这是叶京毅培训中的核心观点。她擅长将带有瑕疵的烟包转化为生动教材，与学员们蹲在机台旁，细析每一处褶皱、每一点封合不严背后设备运行的微妙变化。

质量是产品的生命线。她推动质量意识完成从“知道”到“懂得”的关键跨越。当学员脱口说出“原来不是死守规程，而是要懂它为什么这样”时，叶京毅便知道，“质量第一”的种子已在他们心中扎根。这种理解远比机械背诵工艺手册更有力量，让匠心在分析、思考和实践中变得可感可知。

从“单向输出”到“双向奔赴”

叶京毅坚信，真正的传承是双向的。为讲清设备原理，她会重新摊开图纸，将多年“手感”转化为可触可感的操作步骤；当年轻人反馈“师傅，您这方法确实更顺”时，她也收获着被认可的温暖。

机台旁的交流早已超越简单师徒关系。她传递的不仅是操作技艺的“硬招式”，更是面对突发状况的沉稳、对待物料的珍惜等“软功夫”。而年轻一代也在用新视角反哺经验传承，他们提出的数字化记录方式让操作流程更易追溯。当“老师傅”的经验与“新生代”的思维碰撞，技艺便不再是单向灌输，而是流动生长的活水。这些与劳模工作室的极致标准、领导班子的成长蓝图相互交织，共同托举起车间的未来。

如今，刚获评2025年度赣州市直机关工委“四好”党员的叶京毅，欣喜地看到，她培养的10余名包装操作工中，2人入选厂青年骨干人才，10人走上关键岗位，多人在省级竞赛中斩获荣誉。这些新生力量，正沿着“老叶”走过的路，成为卷包车间未来无数个“老叶”。而这份在机台旁绵延不绝的传承，正是产业工匠精神最生动、最长久的回响。(钟振泉)