在江西中烟赣州卷烟厂卷包车间，青年技师张序华近日多了一个新身份——“教练”。2025年12月起，他在车间新进员工标准化操作轮训中担任培训师，开始系统传授自己多年积累的操作维修经验。这位“95后”“烟草行业技术能手”，正悄然完成从技能尖兵到青年导师的转身。

2017年，刚进入卷包车间的张序华坦言自己“什么都不会”。他没有急于求成，而是从副挡车工的岗位干起，每天跟在老师傅身后，一边看、一边练、一边问。2020年，在细支烟投产关键阶段，他前往南昌卷烟厂跟班学习，带去的一本笔记本，回来时已记得密密麻麻。正是那次学习，他不仅掌握了新工艺，更在心里埋下了“把一件事踏实做好”的信念。回顾那段“学徒”时光，他言语间满是敬意：“老师傅们虽然学历不高，但技术非常过硬，身上有太多值得学习的地方。”正是这段潜心修行的经历，为他日后成长为技术骨干，打下了最扎实的底子。

随后的几年，张序华驶入了技能成长的“快车道”：2020年获车间“一岗双能”第二岗位操作技能竞赛第二名；2021年晋升操作高级工；2023年取得维修高级工资格，并在公司第一届烟机设备操作青工技能竞赛中获二等奖；2024年，他在公司烟机设备操作技能竞赛中摘得一等奖，并被评为“烟草行业技术能手”。2025年，他更一举取得操作技师、维修技师“双资格”，并获聘公司卷接设备机械修理工/操作工考评员，凭借扎实业绩跻身企业复合型技术人才库。

如今，身为“教练”的张序华，将“劳模工作法”与自身经验深度融合。在新员工轮训中，他不仅讲解设备操作要点与质量标准，更通过故障模拟、案例剖析等方式，手把手指导新人如何“发现问题、分析问题、解决问题”。他始终强调：“技术要教，严谨细致、精益求精的态度更要传。”

“以前我是学徒，跟着师傅学技术；现在我也成了师傅，要带好新学徒。”张序华说。从跟在师傅身后的青年工人，到带领新人的培训导师，这条成长之路，他走了八年，也映射出一线产业工人“学徒—骨干—导师”的典型成才路径。

在赣州卷烟厂，张序华的故事并非个例。越来越多青年技术工人正像他一样，在实干中锤炼技能，在传承中践行匠心，为企业高质量发展和制造业转型升级注入持续的青春动能。他们的奋斗身影，正是新时代产业工人队伍砥砺前行、薪火相传的生动写照。(钟振泉)