本网站江西中烟讯  为培育积极向上的企业安全文化，持续提升安全管理干部的专业认知、统筹能力与履职水平，近日，江西中烟工业有限责任公司举办安全管理人员领导力赋能研修班。

本次研修班以安全领导力认知六个维度为核心框架，围绕责任与承诺认知、风险与系统认知、价值观与行为认知、影响力与沟通认知、变革与学习认知、人文关怀认知六大核心模块进行授课，引导参训人员跳出“就安全抓安全”的传统固化思维，明确安全领导力不是简单的制度落地与流程执行，而是自上而下的责任传导、前置精准的风险预判、以身作则的行为示范与温润走心的人文关怀，助力学员重塑现代安全管理思维，提升安全履职能力。

本次研修培训是公司2026年度安全指令性课题落地推进的重要抓手。培训聚焦安全管理思维迭代、领导履职能力提升，精准引导中层以上安全管理人员转变工作理念。下一步，公司安全管理部将持续巩固拓展本次研修成果，常态化推进安全领导力培育工作，推动安全领导力理念入脑入心、落地践行，切实把培训成效转化为安全工作绩效提升的实际成果。